算命 Q&A 事業與財運

記得按讚、分享哦!

發表:2024-11-18 22:06 閱讀次數:3770
作者:LifeDNA 林士欽老師
文章皆原創,請尊重著作權


老師您好:想問老師,本身當主管多年,但對主管職位興致缺缺,扛的責任重。想問老師我的命盤是否有主管命?是否就要認命呢?謝謝老師


水往低處走,人往高處爬,所以人大多會對當主管、當老闆「有憧憬」。尤其當受到老闆賞識時(或是剛好缺一個主管,你剛好資歷夠),就可能被說服「去試試當個主管」。


但是每個人都有一種「最舒適」的人生角色,不一定要追求跟自己本性差距很大的生活模式,就好比一個很稱職的軟體工程師,寫程式能力很強,寫程式的工作如魚得水,突然讓他去當部門主管,結果太多的會議,讓他無法專心寫程式,也沒法兼顧部門管理。



適合不適合「當主管」?

可以參考 紫微命盤鑑定 的「命盤能量」,其中的圓滿人生關鍵密碼的「自立」能量強弱,至關重要。


這位會員的能量分布如下圖


紫微定盤 中,雖然性格是陽剛性質的,但卻是輔佐為主的命格


「自立」是紫微斗數論命的專有名詞,自立格的人,有比較強的獨立執行力與果決能力,當自立能量明顯偏低時,就更適合有人在前面先做好決定,他負責執行就好。反之,要他做決策、負擔營運成敗、幫同事打考績,心理壓力就會很大。



結論

當主管是能力被欣賞、被重視,是很值得開心的事情。但是命格「陽剛指數」高的人,因為日常中很容易成為團隊焦點(性格比較活躍),容易被誤解為具有主管能力。有的主管職責任很重,如果相對應的命格承受力較弱時,還是當個好部屬會比當主管更自在、更愉悅哦!



推薦服務


上篇:子沖命,偏偏當老師怎麼辦?

此篇:是不是有主管格?當主管好不好?

文章皆原創,請尊重著作權

記得按讚、分享哦!

推薦服務